|
Дата розміщення: 20.04.2017
V. Інформація про посадових осіб емітента
1. Інформація щодо освіти та стажу роботи посадових осіб емітента
1) посада* |
Генеральний директор |
2) прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи або повне найменування юридичної особи |
Спас Михайло Олександрович |
3) паспортні дані фізичної особи (серія, номер, дата видачі, орган, який видав)** або код за ЄДРПОУ юридичної особи
|
д/н, д/н, д/н |
4) рік народження*** |
1959 |
5) освіта*** |
Вища |
6) стаж роботи (років)*** |
34 |
7) найменування підприємства та попередня посада, яку займав*** |
ПАТ "Дружба", тимчасово виконуючий обов'язки директора. |
8) дата набуття повноважень та термін, на який обрано (призначено) |
02.04.2016, 1 рік |
9) опис |
Повноваження:- представляти інтереси Товариства у відносинах з українськими та іноземними громадянами, підприємствами, установами та організаціями, державними та судовими органами та будь-якими іншими суб'єктами; - відкривати і закривати рахунки в банківських установах, розпоряджатись майном та коштами Товариства згідно з законодавством та Статутом;- укладати угоди (договори, контракти), забезпечувати участь Товариства в інших цивільно-правових відносинах, з урахуванням обмежень, визначених законодавством та Статутом; - видавати довіреності на право представництва від імені Товариства (в тому числі з правом передоручення), накази, розпорядження і давати вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства. Обов'язки: - визначає, формулює, планує, здійснює і координує всі види діяльності емітента; - визначає напрями розвитку емітента у формуванні цінової, кредитно-банківської, податкової та страхової політики, соціальної та зовнішньоекономічної діяльності; - направляє діяльність персоналу на досягнення високих економічних та фінансових результатів; - забезпечує виконання емітентом програми оновлення продукції, планів капітального будівництва, обов'язків перед державним бюджетом, постачальниками, замовниками і банками; - організує господарську діяльність емітента на основі застосування методів обґрунтованого планування, нормативних матеріалів, фінансових і трудових витрат, широкого розповсюдження передового досвіду, а також максимальної мобілізації резервів виробництва шляхом досягнення високих техніко-економічних показників, підвищення технічного рівня і якості продукції, раціонального і економного витрачання всіх видів ресурсів; -вживає заходи щодо забезпечення емітента кваліфікованими кадрами, найкращого використання безпечних і сприятливих умов праці, додержання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища; -здійснює заходи з соціального розвитку колективу емітента, забезпечує розроблення, укладання і виконання колективного договору, проводить роботу щодо зміцнення трудової і виробничої дисципліни, сприяє розвитку творчої ініціативи і трудової активності працівників; -забезпечує сполучення економічних і адміністративних методів керівництва, матеріальних і моральних стимулів підвищення ефективності виробництва, а також підсилення відповідальності кожного працівника за доручену йому справу; -вирішує всі питання в межах наданих йому прав, доручає виконання окремих організаційно-господарських функцій іншим посадовим особам: заступникам керівника, керівникам виробничих підрозділів емітента; -забезпечує додержання законності, активне використання правових засобів удосконалення управління, зміцнення договірної дисципліни і обліку, господарського розрахунку; -здійснює заходи щодо соціального захисту колективу емітента, забезпечення і збереження зайнятості працівників; - представляє емітента в органах державної влади і у взаємовідносинах з партнерами; - готує проекти нормативних документів, що вимагають затвердження загальними зборами акціонерів. Розмiр виплаченої винагороди у 2016 роцi склав 10440грн/міс, винагороду в натуральнiй формi не отримував. Непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини не має. Посади, які особа обіймала протягом останніх 5 років: голова правління, директор, тимчасово виконуючий обов'язки директора, генеральний директор, Виконуючий обов’язки Генерального директора. Загальний стаж роботи 34 роки. Посади на будь-яких iнших пiдприємствах не обiймає. Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. Зміни у персональному складі стосовно данної посадової особи: рішенням Наглядової ради Посадова особа Виконуючий обов’язки Генерального директора Спас Михайло Олександрович припиняє повноваження на посаді 01.04.2016 р.,причиною прийняття цього рішення: закінчення строку повноважень (Протокол Наглядової ради № 6 від 01.04.2016р.) та обраний на посаду Генеральний директор 01.04.2016р. - дата прийняття рішення, 02.04.2016р. - дата вступу в повноваження ( Протокол Наглядової ради № 6 від 01.04.2016р.) |
1) посада* |
Головний бухгалтер |
2) прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи або повне найменування юридичної особи |
Котелевець Ольга Миколаївна |
3) паспортні дані фізичної особи (серія, номер, дата видачі, орган, який видав)** або код за ЄДРПОУ юридичної особи
|
д/н, д/н, д/н |
4) рік народження*** |
1976 |
5) освіта*** |
Вища |
6) стаж роботи (років)*** |
20 |
7) найменування підприємства та попередня посада, яку займав*** |
ВАТ "Дружба" - бухгалтер-економiст |
8) дата набуття повноважень та термін, на який обрано (призначено) |
05.09.2011, безстроково |
9) опис |
Повноваження головного бухгалтера: Головний бухгалтер діє від імені бухгалтерії Товариства, представляє інтереси Товариства у взаємовідносинах з іншими організаціями з господарсько-фінансових та інших питань. В межах своєї компетенції підписує та візує документи. Самостійно веде листування з іншими організаціями з питань, які належать до компетенції бухгалтерії та не вимагають рішення керівника підприємства. Вносить на розгляд виконавчого органу Товариства пропозиції по вдосконаленню роботи бухгалтерії тощо. Обов`язки головного бухгалтера: Органiзація бухгалтерського облiку господарчо-фiнансової дiяльностi Товариства, контроль дотримання штатної, фiнансової i касової дисциплiни, кошториси адмiнiстративно-господарчих та iнших витрат, збереження бухгалтерських документiв, керування робiтниками бухгалтерії Товариства. Посадова особа отримувала у 2016 році винагороду у розмiрi 7122грн/міс., винагоди в натуральній формі не було. Зміни у персональному складі стосовно даної посадової особи у 2016 році не було. Загальний стаж роботи 20 років. Непогашених судимостей за корисливі та посадові злочини не має. Посади, які особа обіймала протягом останніх 5 років: в.о.гол.бухгалтера, бухгалтер-економiст, головний економiст, бухгалтер центр.контори, бухгалтер цеху механiзацiї, головний бухгалтер. Посадова особа не обіймає посад на будь-яких інших підприємствах. Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. |
1) посада* |
Одноосібний член Наглядової ради (акціонер) |
2) прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи або повне найменування юридичної особи |
Лісова Марина Миколаївна |
3) паспортні дані фізичної особи (серія, номер, дата видачі, орган, який видав)** або код за ЄДРПОУ юридичної особи
|
д/н, д/н, д/н |
4) рік народження*** |
1976 |
5) освіта*** |
Вища |
6) стаж роботи (років)*** |
15 |
7) найменування підприємства та попередня посада, яку займав*** |
ВАТ «Запоріжсталь»,начальник бюро юридичного відділу |
8) дата набуття повноважень та термін, на який обрано (призначено) |
01.05.2016, 3 роки |
9) опис |
Наглядова рада є органом Товариства, який здiйснює захист прав акцiонерiв Товариства в перiод мiж проведенням загальних зборiв, i в межах компетенцiї, визначеної Статутом та Законом, контролює та регулює дiяльнiсть Правлiння. Повноваження: 1) отримувати повну, достовiрну та своєчасну iнформацiю про Товариство, необхiдну для виконання своїх функцiй; 2) знайомитися iз документами Товариства, отримувати їх копiї, а також копiї документiв дочiрнiх пiдприємств Товариства. Вищезазначена iнформацiя та документи надаються членам НДалі »V. Інформація про посадових осіб емітента1. Інформація щодо освіти та стажу роботи посадових осіб емітента1) посада*Генеральний директор2) прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи або повне найменування юридичної особиСпас Михайло Олександровичаглядової ради протягом 5 днiв з дати отримання Товариством вiдповiдного запиту на iм'я Генерального директора Товариства; 3) вимагати скликання позачергового засiдання Наглядової ради Товариства; 4) надавати у письмовiй формi зауваження на рiшення Наглядової ради Товариства; 5) отримувати компенсацiйнi виплати при виконаннi функцiй члена Наглядової ради. Розмiр виплат встановлюється рiшенням загальних зборiв акцiонерiв Товариства; 6) iншi права передбаченi Статутом Товариства, та законодавством України. Обов'язки: 1) дiяти в iнтересах Товариства, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов'язок дiяти добросовiсно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачливiсть та належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi за подiбних обставин; 2) керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом Товариства, iншими внутрiшнiми документами Товариства; 3) виконувати рiшення, прийнятi загальними зборами акцiонерiв та Наглядовою радою Товариства; 4) особисто брати участь у чергових та позачергових загальних зборах акцiонерiв, засiданнях Наглядової ради. Завчасно повiдомляти про неможливiсть участi у загальних зборах та засiданнях Наглядової ради iз зазначенням причини вiдсутностi; 5) дотримуватися встановлених у Товариства правил та процедур щодо укладання правочинiв, у вчиненнi яких є заiнтересованiсть (конфлiкт iнтересiв); 6) дотримуватися всiх встановлених у Товариства правил, пов'язаних iз режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку iз виконанням функцiй члена Наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 7) брати самовiдвiд пiд час прийняття рiшень, стосовно яких вони мають конфлiкт iнтересiв; 8) iншi зобовязання передбаченi Статутом, та законодавством України. Зміни у персональному складі стосовно данної посадової особи: 26.04.2016р. загальними зборами акціонерів ПАТ «ДРУЖБА» прийнято рішення припинити з 29.04.2016р. повноваження одноосібного члена Наглядової ради Товариства - Публічного акціонерного товариства «Запорізький металургійний комбінат «Запоріжсталь» (Протокол загальних зборів № 1 від 26.04.2016р.) та призначити на посаду одноосібним членом Наглядової ради Товариства Лісову Марину Миколаївну з 01.05.2016р (Протокол загальних зборів № 1 від 26.04.2016р.. ). Посади,які особа обіймала протягом останніх пяти років:начальник бюро юридичного відділу, провідний юрисконсульт юридичного управління, одноосібний член Наглядової ради. Непогашених судимостей за корисливі та посадові злочини не має. Стаж роботи 15 років. Винагороди, в т.ч. в натуральній формі, за 2016 рік не отримувала. Посади на будь-яких iнших пiдприємствах не обiймає. Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. |
___________
* Якщо інформація розкривається стосовно членів наглядової ради, додатково зазначається, чи є посадова особа акціонером, представником акціонера, представником групи акціонерів, незалежним директором.
** Зазначаються у разі надання згоди фізичної особи на розкриття паспортних даних. У разі ненадання згоди посадової особи на розкриття паспортних даних про це зазначається у описі.
*** Заповнюється щодо фізичних осіб.
2. Інформація про володіння посадовими особами емітента акціями емітента
Посада |
Прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи або повне найменування юридичної особи |
Паспортні дані фізичної особи (серія, номер, дата видачі, орган, який видав)* або код за ЄДРПОУ юридичної особи |
Кількість акцій (шт.) |
Від загальної кількості акцій (у відсотках) |
Кількість за видами акцій |
прості іменні |
прості на пред'явника |
привілейовані іменні |
привілейовані на пред'явника |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Генеральний директор | Спас Михайло Олександрович | д/н, д/н, д/н | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Головний бухгалтер | Котелевець Ольга Миколаївна | д/н, д/н, д/н | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Одноосібний член Наглядової ради | Лісова Марина Миколаївна | д/н, д/н, д/н | 50 | 0.0001 | 50 | 0 | 0 | 0 |
Усього |
50 |
0.0001 |
50 |
0 |
0 |
0 |
___________
* Зазначаються у разі надання згоди фізичної особи на розкриття паспортних даних.
|
|